La Municipalidad de Vicente López dispuso un aumento del 100% del valor de las horas extras pagaderas de manera retroactiva al 1ro. de Julio y otorgó un bono de $9000 pesos a los empleados de Salud, Seguridad, Servicios Públicos, Desarrolllo Social, Tránsito y Fiscalización pagaderos en tres cuotas.
Según explicó Victorio Pirillo, secretario general del gremio de empleados y obreros municipales, “la reunión con los funcionarios municipales fue muy extensa, discutimos todo, elaborado varias propuestas, que armamos y desarmamos, para tener una respuesta que convine la solución a nuestros reclamos y la posibilidad de ser cumplidos”.
Con una sinceridad brutal, Pirillo se dirigió a través de un audio de wats app a todos los afiliados que “buscamos llegar a un acuerdo que pueda ser implementado… No nos quisimos quedar con el simple hecho de llevar una propuesta y punto”.
“El acuerdo está enmarcado en un contexto local y nacional brutal, trágico, duro, y humildemente llegamos a este acuerdo”, comentó, al tiempo que aclaró que “lo más importante fue la mantención de todos los puestos de trabajo”.
Junto con el gremio municipal también firmó el acuerdo Fabián Alessandrini, el secretario general de ATE zona Norte.
El documento, refrendado por el secretario de Gobierno, Enio Vittorini, y el director de Recursos Humanos, Sergio Szlapak, dispuso, en concreto la mantención e todas las fuentes de trabajo, el aumento en las horas extras, el bono pandémico que será pagado en tres cuotas, el aumeno al básico del 25% para todos los empleados dentro de la ordenanza 34394 sin distinción de categorías ni profesiones.
Pirillo aceptó que “no podemos conseguir todo lo que queremos, lo sabemos”, pero no obstante resaltó la ratificación del plus a médicos y profesionales de la salud ya existente al igual que los docentes bajo relación municipal.
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